劳动法公司能不能压押金？
2024-05-08 05:50:34
律师解答共有2条
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法律分析：1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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去找单位人事部门要
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
