你好，我从事家电销售工作，公司最近想辞退我，因为我想要二胎，在备孕期把我定岗到刚装完不到两个月的门店去，之前我也不是在商场定岗的，现在业务员多了就不想用我了，把我定岗商场去，给寄了一份定岗通知书，说三天不去就算旷工然后没有任何赔偿就可以解聘我，我该怎么办？
2019-07-15 10:37:10
律师解答共有2条
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
