找工作要身份证和银行卡合理吗

可以与银行进行了解

你好，具体是什么情况。一般单位需要根据身份证号码核实身份信息

发工资要银行卡和身份证是安全的。发工资必须要身份证号和银行卡号，不提供无法领到工资。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者只需要提供给用人单位一次身份证复印件和银行账号及账户名即可，用人单位采取银行代发工资的，劳动者需要再提供相关信息，有银行账户信息变更除外。
银行代发工资是通过代付业务的中间帐户进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符表示代发成功，如遇个别客户帐户已销户不能处理，会显示交易不成功的笔数、金额。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
泄露了身份证信息会有什么后果
泄露了身份证信息可能会有以下后果：
1、被人拿去作各种会员卡登记，然后被二次卖出，从而更广泛泄露；
2、被部分人报给不验证、不认真负责的网吧登记；
3、在某些需要提供身份证信息的网络应用中被人冒用，然后同上；
4、某些审核不严仅需要身份证传真件就可开通的金融应用中被人冒用，然后被用于非法行为；
5、某些仅提供身份证信息和联系号码，不用短信验证即可登入或重置密码的系统，可以通过非正当途径经身份证查出实名号码从而进去。
轻则泄露更多信息，重则被篡改信息导致不可预测后果；
7、不幸手机丢了，同时身份证号码被得知时或者知道身份证信息的人恶意借用手机。