你好春节工资怎么算的
讨薪
2024-05-08 10:10:42
律师解答共有3条
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春节工资按照法定节假日工资标准计算。依据《劳动法》规定，春节期间工作的员工应获得不低于工资300%的报酬。除夕至正月初二为法定节假日，必须支付3倍工资；其他休息日按2倍或3倍工资发放。如未按规定支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临法律处罚。
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春节工资计算常见方式有：正常支付月工资，加班则按法定标准支付加班费。若用人单位安排调休，则调休期间工资正常发放。具体选择应根据劳动者实际工作情况和用人单位政策确定。若存在争议，建议咨询劳动法律专业人士或向劳动监察部门投诉。
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春节工资计算分情况：1. 正常休假，工资按月支付；2. 加班则按《劳动法》规定支付加班费，除夕至初二3倍工资，其他休息日2倍工资；3. 调休则调休期间工资正常发放。具体操作：确定加班日期和时长，计算加班费和应发工资总额，与用人单位确认后发放。如有争议可咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
