你好，我发微信给老板请假老板同意了，现在发工资扣我三天工资，应该怎么办
讨薪
2024-05-08 12:01:59
律师解答共有3条
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老板扣工资需有合法理由，仅因请假就扣工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》，工资应按时支付，不得随意克扣。如克扣工资，您可先与老板沟通，了解原因，若沟通无果，可收集证据向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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对老板克扣工资，您有两种常见处理方式：一是与老板协商解决，了解扣工资的具体原因，并尝试达成和解；二是通过法律途径解决，如向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时，可根据扣工资的严重程度、与老板的沟通情况等因素综合考虑。
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老板扣工资，您应首先与老板沟通，了解原因。若因误解或沟通不畅导致，可协商解决。若老板无合法理由扣工资，您可收集证据如聊天记录、工资条等，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需提交相关证据并按照规定程序进行。如对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
