你好！我想问一下，我转正后的基本工资没有变，只是增加了业绩，这样合法吗？
2024-05-08 13:58:06
律师解答共有3条
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法律分析：工资增加后不需要重新签订合同或修改合同，如有需要可以在原有的合同上进行变更。一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位，也就是说，将来如果对工资金额有争议只要说个金额数即可，而用人单位则必须充分举证，例如有劳动者签名确认的工资支付记录等，否则将承担举证不能的法律后果。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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您好，可以进行协商
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
