法律问答
未签合同被辞退
无故辞退
2024-05-08 17:28:03
律师解答共有3条
你好,建议先行协商处理
收集存在劳动关系的证据申请劳动仲裁
未签合同被辞退,劳动者可以主张用人单位因自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同离职工资什么时候发
劳动合同纠纷
230
合同未签被辞退
法律分析:未签合同被辞退,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同期间的双倍工资,最多11个月。 用人单
人咨询过
继续咨询
和月嫂签合同范文
劳动合同
324
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗
01:16
2345
没有劳动合同被辞退怎么维权?
劳动合同知识
5796
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退
28106
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
找法网说法:未签合同遭辞退如何索赔
辞退员工补偿
27309
没签合同,被辞退了?
没有签定合同被辞退的,劳动者可以和单位协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商
人咨询过
继续咨询
个人租赁签合同通用版范本
采矿权
324
没签合同被辞退
没有签定合同被辞退的,劳动者可以和单位协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同被辞退,
只要存在事实劳动关系,即使未签订书面劳动合同,用人单位辞退员工也需要按照法律规定的进行赔偿。赔偿标准
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
张家港市律师
张家港市找律师
苏州劳动纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州公司法律师
苏州刑事辩护律师
苏州劳动纠纷律师
宿州交通事故律师
苏州交通事故律师
宿州房产纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州房产纠纷律师
苏州婚姻家庭律师
苏州合同纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师