法律问答

被公司辞退,工资是按每月工资发放日结清还是被辞退的当天结清

无故辞退
2024-05-08 19:14:03
律师解答共有3条
  • 这个可以要求公司及时结清工资,建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
  • 你好,这个具体要看公司规定的
  • 公司辞退员工工资是当天结清。法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    辞退员工的补偿标准为:
    1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
    3、因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第五十条
    【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。