法律问答

企业领导故意不给你加班时间。我该怎么办？

讨薪

2024-05-08 20:56:07

法律分析：公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的，如果投诉没有效果的话，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，拒不解决的话，可以主张解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作日不加班算旷工吗

职工自愿加班协议书

合同范本 324

职工自愿加班协议书

加班公司不给加班费怎么处理

加班后公司不给加班费怎么办

劳动合同纠纷 680

上班时间玩手机，领导不让我加班，怎么办？

如果劳动者加班后公司不给加班费，可以积极与其协商，要求其及时足额支付；如果公司拒绝支付，劳动者可以向

员工加薪申请报告模板一

员工加薪申请报告模板一

员工拒绝加班算旷工吗

员工权益常识 1626

员工拒绝加班算旷工吗

企业领导针我个人不让我加班，能怎么解决？

法律分析：公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工

加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

有加班的时候，小领导故意不安排你加班怎么办

领导叫加班可以拒绝。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1515

别人都加班了，公司不给我加班，该怎么办？

若是劳动者被要求加班的，用人单位应当支付加班费。如果有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，可以直

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1115

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 780

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 540

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

达茂旗律师固阳县律师土默特右旗律师东河区律师昆都仑区律师包头青山区律师白云矿区律师九原区律师石拐区律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权