试用期内，企业要求解雇员工，但没有理由，员工签订离职协议后想仲裁
劳动合同纠纷
2024-05-08 22:18:08
律师解答共有3条
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是可以申请劳动仲裁维权的
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《劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。所以，即使在试用期内，也是不可能随便解除劳动合同的。你可以要求仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
