工伤评不上残怎么赔付的
工伤索赔
2024-05-09 01:18:08
律师解答共有3条
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工伤未达伤残等级，员工仍可享受工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗费用、住院伙食补助等由工伤保险基金按规定支付。若不及时处理，可能影响员工权益和单位声誉。依据《工伤保险条例》，确保员工得到应有保障是关键。
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工伤未评上伤残等级，常见处理方式包括：由工伤保险基金支付治疗费用，单位支付停工留薪期待遇。选择时，需考虑员工实际伤情、治疗需求及单位规定，确保双方权益。
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工伤未致残赔付操作如下：首先确保员工获得必要医疗救治；其次，按工伤保险条例规定，由基金支付治疗费用；同时，单位应保障员工停工留薪期待遇不变。若伤情严重需外地治疗，交通、食宿费用也由基金支付。整个过程中，应注重员工权益保护和单位责任履行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
