法律问答
我工作单位以调动岗位变相次退我怎么办
调岗降职降薪
2024-05-09 01:26:06
律师解答共有3条
您的单位不能单方面随意调动您的岗位。依据《中华人民
共和
国劳动法》,劳动合同的变更需双方协商一致。如单位以此为由辞退您,可要求经济补偿。请及时向劳动监察部门投诉,保护自身权益,避免不公正对待造成的不良影响和损失。
对单位单方面调岗,您有权拒绝。处理方式包括:1. 与单位协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助。选择时,可先尝试和单位沟通,若无果则考虑投诉或法律途径,确保自身权益不受侵害。
单位变相辞退可通过以下方式应对:
1. 保持冷静,收集证据,如调岗通知书、聊天记录等;
2. 尝试与单位协商,表达不同意调岗的立场;
3. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;
4. 寻求律师帮助,了解自身权益,准备可能的法律诉讼;
5. 若被辞退,根据法律规定要求单位给予经济补偿。
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