我入职酒店一个月左手姆指上班时肌健被刀割断，上班了共五十五天被酒店辞退，月薪八千，住院费共花了五，六千元，请问能要到多少赔偿？
无故辞退
2024-05-09 02:16:39
律师解答共有3条
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您好，具体赔偿数额需结合您的实际受伤情况来确定。依据《工伤保险条例》，您应享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院护理费等。若酒店未妥善处理，您可能面临经济损失。建议您及时咨询专业律师，维护自身权益。
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针对您的情况，常见的处理方式包括与酒店协商解决、申请工伤认定并寻求工伤保险赔偿、必要时提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与酒店沟通，若无果则及时申请工伤认定，保障自身权益。如遇法律纠纷，可考虑仲裁或诉讼途径。
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您好，赔偿数额因情况而异。您应首先申请工伤认定，根据认定结果向酒店提出赔偿要求。赔偿项目包括医疗费、护理费等，具体数额需结合实际情况计算。如酒店拒绝赔偿，您可申请劳动仲裁或提起诉讼。建议您咨询专业律师，确保权益得到最大保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
