有什么办法让员工直接走人，不用自己掏钱
劳动合同纠纷
2024-05-09 02:52:06
律师解答共有3条
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不能直接让员工走人且不支付费用，这是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权提前通知后离职，并要求支付应得工资及可能的经济补偿。若违反，员工可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，用人单位可能面临罚款、赔偿等后果。
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员工离职需依法处理。若双方协商一致，可签订解除协议；若无法协商，应依法支付经济补偿等费用后解除。注意，任何情况下都不能直接让员工走人且不支付费用，这是违法的。处理时务必留存书面证据，以备可能的法律纠纷。
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处理员工离职的常见方式包括：协商解除、支付法定补偿后解除等。具体选择应根据实际情况判断，如双方是否达成一致、公司财务状况等。务必遵循法律规定，避免违法行为带来的不良后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
