满16岁，上班算是，童工吗？
2024-05-09 03:16:05
律师解答共有3条
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已满16岁上班不属于童工。依据《中华人民共和国劳动法》，童工指的是未满16周岁的未成年人，而已满16岁已经超过了这一法定界限，因此不被视为童工。如用人单位违反规定使用童工，将面临法律处罚，同时可能给未成年人带来身心健康和未来发展的不良影响。
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满16岁上班不算童工。但具体操作时需注意：一是确认年龄，必须提供有效身份证明证实已满16周岁；二是选择合法工作单位，避免进入非法或不良工作环境；三是在工作过程中，如遇到权益受损或不良情况，应及时寻求法律援助或向相关部门举报。同时，未成年人在工作期间应保障其接受教育的权利，不得影响其正常学业。
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对于满16岁上班的问题，通常的处理方式是确认其是否已满16周岁，以及工作单位是否合法。如已满16周岁且在合法单位工作，则不属于童工。在选择处理方式时，应首先确保未成年人的权益得到保障，避免其从事过重、有害或影响其受教育权的工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
