劳动仲裁开庭后还要开一次庭是哪些意思
劳动仲裁
2024-05-09 04:40:45
律师解答共有3条
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劳动仲裁开庭后再次开庭，通常因为首次开庭时某些关键证据未提供或调解未果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭在裁决前需先行调解，调解不成应及时裁决。若涉及专门性问题需要鉴定，也会再次开庭。未能及时处理可能导致案件延迟裁决，影响当事人权益的及时保障。
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劳动仲裁开庭后需再次开庭，常见处理方式包括补充证据、进行调解或根据仲裁庭要求进行鉴定等。选择处理方式时，应考虑案件具体情况、当事人意愿和法律规定，以确保案件得到公正、高效的处理，维护当事人的合法权益。
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劳动仲裁开庭后再次开庭，可能是因需补充证据、调解未果或需要鉴定等。具体操作如下：1）补充证据时，当事人应按要求提供相关证据材料；2）调解未果时，仲裁庭将及时进行裁决；3）需要鉴定时，仲裁庭将指定或约定鉴定机构进行鉴定。当事人应积极配合仲裁庭的工作，以确保案件得到公正、高效的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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