工伤自费部分是工伤保险基金承担还是用人单位承担？
社会保险
2024-05-09 06:38:05
律师解答共有3条
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工伤自费部分通常由用人单位承担。根据《工伤保险条例》，工伤医疗费若不符合工伤保险支付标准，则由用人单位负责。这是因为工伤保险制度旨在补偿员工的直接经济损失，无论其在事故中的责任如何。若不及时处理，员工可能面临医疗费用负担，同时用人单位可能因违反法规而承担法律责任。
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工伤自费部分一般由用人单位承担。常见的处理方式有：用人单位直接支付、通过工伤保险基金支付后由用人单位补足差额等。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断，以确保员工的合法权益得到保障，并避免因处理不当而引发的法律纠纷。
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工伤自费部分由用人单位承担。
具体操作如下：
1. 员工发生工伤后，首先应及时就医并保存相关医疗费用发票和报销凭证；
2. 用人单位应根据员工的工伤情况，向工伤保险基金申请支付符合标准的医疗费用；
3. 对于不符合工伤保险基金支付标准的自费部分，用人单位应承担并支付给员工；
4. 若用人单位未按规定承担自费部分，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
