舞蹈公司安排员工去酒吧干陪酒，工作期间员工受到了骚扰
工伤索赔
2024-05-09 06:58:04
律师解答共有3条
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公司应该对员工在酒吧陪酒期间受到骚扰的情况采取合理的预防和处置措施，防止和制止性骚扰的发生。如果公司未尽到这些义务，导致员工受到骚扰，公司可能要承担一定的民事责任。同时，员工可以向公司投诉，要求公司采取措施解决问题。
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舞蹈公司安排员工去酒吧干陪酒可能涉及违法行为。公司应该遵守相关法律法规，不得安排员工进行违法活动。员工可以拒绝此类安排，并向相关部门投诉。
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员工受到骚扰后，可以向公司投诉，要求公司采取措施解决问题。如果公司未能妥善处理，员工可以寻求法律援助，向相关部门或法院提起诉讼，要求行为人承担民事责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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