事业单位应当开除职工吸毒，用人单位应该给予怎样的补偿？
劳动合同纠纷
2024-05-09 07:14:06
律师解答共有3条
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你好，需要根据实际情况确定，正常解除合同的，每工作满一年支付一个月经济补偿金。若是违法解除合同的，双倍支付经济补偿金
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你好，可申请劳动仲裁
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你好，可以要求用人单位进行补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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