我在这个公司做了八天，还没签劳动合同，但我临时有事辞职了，公司说要扣我的工资
讨薪
2024-05-09 07:54:04
律师解答共有3条
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如果公司扣发的工资超过了应得的工资，这违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。你可以首先与公司协商解决，要求公司给出明确的扣款原因和依据。如果协商不成，你可以向当地的区县级劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资，并要求公司支付超过应得工资部分的赔偿。
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在辞职后，你仍然可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你可以向劳动仲裁院提出要求公司支付双倍工资的申请。
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如果公司拒绝协商，你可以直接向当地的区县级劳动仲裁院申请仲裁。在申请时，你需要提供相关证据，如工作证明、工资条等，以证明你的劳动关系和工资情况。劳动仲裁院会组织双方进行调解，如果调解不成，会依法作出裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
