我三月份工资停发了，不知为什么？
讨薪
2024-05-09 08:26:04
律师解答共有3条
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如果工资停发是因为公司经济状况出现问题，员工有权要求支付未支付的工资，但不能立即辞职并要求经济补偿。员工应先与公司沟通解决，如果无法解决，可以考虑通过劳动监察或劳动争议仲裁等途径维护自己的权益。同时，根据《劳动合同法》第四十一条，用人单位因生产经营发生严重困难需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。因此，如果公司确实出现了经济困难，可能会进行裁员，但应提前通知并支付相应的经济补偿。
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工资条、银行流水等证明工资未支付的证据；劳动合同、社保缴纳证明等证明劳动关系的证据；工作记录、出勤证明等证明工作情况的证据。
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申请法院强制执行，要求公司支付拖欠的工资；如果公司存在违法行为，可以向相关部门举报，要求依法处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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