这边还没过试用期我想离职用人单位不允许
劳动合同纠纷
2024-05-09 08:46:05
律师解答共有3条
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您可以离职，单位必须依法办理离职手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若单位拒绝，可提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。未及时处理可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
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想离职但单位不允许，您有多种选择。首先，可以与单位协商，争取理解与支持。其次，按照法律规定提前通知单位离职意向。若单位不配合，可考虑通过法律途径解决，如提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。选择方式时，应权衡时间、精力和效果，优先选择和平解决方式。
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可以离职。操作如下：
1. 提前三日书面通知用人单位离职意向；
2. 保留好通知证据，如邮寄回执、电子邮件等；
3. 到期后可自行离职，无需单位批准；
4. 若单位不办理离职手续，可提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察；
5. 注意离职过程中的权益保护，如工资结算、社保转移等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
