工厂不与劳动关系者签订劳动合同是违法的吗？
劳动合同纠纷
2024-05-09 09:02:19
律师解答共有3条
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法律分析：工厂不签劳动合同是违法的，用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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你好，员工不愿意和工厂签订劳动合同，可出具书面通知，要求其限期签订劳动合同，并要求他签名，逾期不签订合同的，工厂必须依法解除劳动关系，支付经济补偿金
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第一，不签劳动合同是违法的，你可以要求用人单位给予补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
