公司解散了补偿金不到位怎么办
公司解散
2024-05-09 09:50:19
律师解答共有3条
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公司解散补偿金不到位，劳动者可先与公司协商，若协商无果，可依法申请仲裁或提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者权益受损时有权要求有关部门处理或提起诉讼。若不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益，导致补偿金无法及时获得，甚至影响劳动者的生计。
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公司解散后补偿金不到位，常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。选择时，可先尝试与公司友好协商；若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁仍不满意，可依法向法院提起诉讼。处理时应注意保留相关证据，以便维护自己的合法权益。
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公司解散补偿不到位，劳动者可采取以下措施：首先，与公司进行协商，了解补偿金未到位的具体原因，并尝试达成和解；其次，若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在处理过程中，劳动者应保留好与公司沟通的记录、劳动合同等相关证据，以便在需要时提供证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
