你好，我在安装公司工作中受伤，没签劳动合同，工资是一天一发，做了有一个多月，受伤住院单位在医院走的是工伤流程，出院后需要几个月的疗养，我想问我这样可以申请工伤赔尝吗
工伤索赔
2024-05-09 10:42:08
律师解答共有3条
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您好，您的情况可以申请工伤赔偿。虽然未签劳动合同，但您与公司存在实际劳动关系，且在工作中受伤。根据《工伤保险条例》，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤时，享受工伤保险待遇。如不及时处理，可能会影响您的工伤认定和赔偿。
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您的情况可以申请工伤赔偿。具体操作如下：首先，收集相关证据，如工作服、工资条、同事证言等，证明您与公司的劳动关系；其次，向当地劳动保障部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表、医疗证明等材料；最后，根据工伤认定结果，向公司提出工伤赔偿要求。如果公司不配合，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。注意保留好所有相关证据和材料，以备后用。
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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商解决，二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果选择协商，可以与用人单位就工伤赔偿事宜进行谈判；如果选择仲裁，需要准备相关证据材料，如医疗证明、工资记录等，以证明您的工伤事实和赔偿要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
