不买社保。工厂不买社保，员工辞工，口头约定的工资加提成，工厂不结算提成
社会保险
2024-05-09 10:46:06
律师解答共有3条
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是的，如果员工因为工厂没有购买社保而辞职，可以要求工厂支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
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如果工厂不结算口头约定的工资加提成，员工可以采取以下措施维权：首先，与工厂协商解决；其次，向劳动部门投诉或申请仲裁；最后，如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。
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除了要求支付经济补偿金，员工还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：一是向劳动监察部门投诉，要求工厂纠正违法行为；二是申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决劳动争议；三是如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
