拖欠工资几天可以劳动仲裁
讨薪
2024-05-09 10:48:06
律师解答共有3条
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拖欠工资即可申请劳动仲裁，无具体天数限制。依据《劳动争议调解仲裁法》，若用人单位逾期不支付工资，劳动者有权申请劳动仲裁。如不及时处理，可能导致劳动者生活困难，企业信誉受损，甚至面临法律处罚。
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拖欠工资可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。劳动仲裁效率高，成本低；诉讼程序复杂，但具有强制执行力。选择方式应综合考虑时间、成本和效果。
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拖欠工资可立即申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请；3. 等待仲裁结果，期间可参与调解；4. 若仲裁结果不满意或逾期未裁决，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，遵循法定程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
