我从原单位辞职他们错发了一个月工资2800现要求退还
2024-05-09 10:56:04
律师解答共有3条
-
如果用人单位要求你立即退还错发的工资，你应当尽快与用人单位沟通协商，说明情况并尽量达成一致。如果双方无法协商一致，用人单位可以提起民事诉讼或申请劳动仲裁，但你不能直接拒绝退还。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位应当互相尊重、平等协商，维护双方的合法权益。
-
如果你认为用人单位的工资发放有误，你可以首先与用人单位进行沟通和协商，要求用人单位进行核实和纠正。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求用人单位进行纠正和赔偿。同时，你也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
-
如果你不小心使用了这笔错发的工资，用人单位可能会要求你进行赔偿。具体赔偿金额需要双方协商或通过法律程序确定。此外，这也可能影响你在未来找工作的信誉和声誉。因此，建议尽快与用人单位沟通并尽快退还错发的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
