误工费天数含周末法定节假日吗
2024-05-09 11:36:06
律师解答共有3条
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误工费天数计算通常包括周末和法定节假日，但具体要看这些时间是否是您的正常工作时间或是否有工资收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》，误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。因此，如果您的周末或法定节假日是正常工作日或有工资收入，那么这些时间应该计入误工时间。否则，不计入。
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处理误工费天数问题，常见方式是参考医疗证明和工资记录。医疗证明能确定受害者的实际误工时间，而工资记录则显示哪些时间有工资收入。选择处理方式时，应确保所有相关证据齐全，以便准确计算误工天数和相应赔偿。
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误工费天数计算因情况而异。一般来说，如果周末或法定节假日是您的正常工作日，且有工资收入，那么这些时间应计入误工天数。具体操作上，您需要收集医疗证明、工资单等作为证据，以支持您的误工天数计算。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，这需要医疗机构的证明来确定。总之，确保充分了解和利用相关法律规定，以维护您的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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