大学生三方解约，企业拒绝沟通不给解约，怎么办？
合同违约纠纷
2024-05-09 12:03:24
律师解答共有3条
-
对企业拒绝解约的情况，建议向劳动行政部门反应并投诉。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时必须出具相应证明。如企业未遵守此规定，劳动行政部门会责令其改正，并可能要求其承担由此给劳动者造成的损害赔偿责任。不及时处理可能导致你的权益受损，影响未来的就业和社保等问题。
-
常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时，可先尝试与企业沟通，若无果再向劳动行政部门反应情况。如感到自身权益受到严重侵害，可考虑寻求法律援助，通过法律途径解决问题。
-
对企业不解约的情况，你可采取以下措施：一，尝试再次与企业沟通，明确解约意愿和理由；二，向学校就业指导中心或相关部门寻求帮助，协调解决；三，如企业仍无回应，向当地劳动行政部门投诉并提供相关证据；四，考虑咨询律师，了解法律途径维权的可能性和具体操作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
