签了离职书，公司不让走
劳动合同纠纷
2024-05-09 13:18:05
律师解答共有3条
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如果公司拒绝办理离职手续，你可以首先与公司协商，要求公司履行法定义务。如果协商无果，可以向劳动局投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，你可以提供与公司沟通的记录、离职申请书等证据，证明你已提出离职且公司拒绝办理手续。仲裁结果出来后，如果公司仍不履行，可以向法院提起诉讼。在整个过程中，建议保存好所有相关证据，以便维权。
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如果你在离职后，发现公司存在违法行为，你可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会进行举报。在举报时，你需要提供足够的证据，如相关文件、电子邮件、录音等，以证明公司的违法行为。如果举报属实，相关部门将会对公司进行调查和处理，并可能给予你一定的补偿或赔偿。
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在离职过程中，公司无权无故扣发你的工资或福利。如果公司扣发你的工资或福利，你可以要求公司提供明确的扣款原因和依据。如果公司无法提供合理依据，你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求公司返还被扣款项。同时，你也可以在离职前与公司协商，明确工资和福利的结算方式和时间，以避免不必要的纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
