公司破产不发工资违法吗
企业法律顾问
2024-05-09 14:01:07
律师解答共有3条
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公司破产不发工资是违法的。根据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿职工工资。若公司未能支付，劳动者有权向法院提起诉讼或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会不稳定因素。
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公司破产不发工资时，劳动者通常可以通过以下方式处理：1. 向公司提出索要工资的要求；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如公司财务状况、劳动者掌握的证据等。建议劳动者在采取行动前咨询专业律师，以获得更准确的建议。
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公司破产不发工资，劳动者可以：1. 向公司负责人提出支付工资的请求，并保留相关证据；2. 若公司拒绝支付，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据和材料；3. 仲裁无果时，可向法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能的补偿。在整个过程中，劳动者应保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
