单位四个月没交社保怎么办
社会保险
2024-05-09 14:10:30
律师解答共有3条
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您的单位四个月未交社保，这违反了劳动法规定。您有权要求单位补缴，否则可能影响您的社保待遇。如单位不配合，您可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。单位不按时足额缴纳社会保险金，将可能面临法律责任。
依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。单位未缴纳社保会影响您在退休、疾病、工伤、失业、生育等情况下的权益。请及时处理，避免权益受损。 -
单位未交社保，您可采取以下措施：
1. 与公司协商，要求补缴社保。
2. 若协商无果，前往公司注册地劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求行政干预并补缴社保。
3. 若投诉无果，可考虑向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任并补缴社保。
请注意，不同情况下具体操作可能有所不同，建议您根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。 -
单位未交社保，常见处理方式有：与公司协商补缴、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试协商，若无果再选择投诉或法律途径。请根据实际情况选择最合适的方式。
处理方式的选择取决于具体情况和个人需求。协商是最直接的方式，但若公司不配合，投诉和法律途径能提供更强有力的保障。请权衡利弊，做出明智选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
