没有社保没有劳务合同，发生骨折
社会保险
2024-05-09 14:14:04
律师解答共有3条
-
在没有社保和劳务合同的情况下，申请工伤认定并获得赔偿存在困难。首先，你需要证明与公司存在事实劳动关系，如工资支付记录、工作证等。其次，尽管没有签订劳务合同，但如果能证明存在劳动关系，仍可以依据《工伤保险条例》要求公司支付工伤赔偿。然而，由于未缴纳社保，可能无法享受工伤保险待遇，此时可要求公司承担工伤赔偿责任。
-
如果公司拒绝承认劳动关系并拒绝赔偿，你可以采取以下措施：1. 收集证据，如工资条、工作记录、同事证言等，以证明与公司存在劳动关系。2. 向劳动仲裁机构或法院提起劳动仲裁或诉讼，要求确认劳动关系并请求工伤赔偿。3. 在仲裁或诉讼过程中，可能需要引用《劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律条款来支持你的主张。
-
是的，如果公司未为你缴纳社保，你可以要求公司为你补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。如果公司未履行这一义务，你可以向社会保险经办机构投诉，要求公司为你补缴社会保险费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
