从研发岗位调到售后是不是降级了
调岗降职降薪
2024-05-09 14:44:04
律师解答共有3条
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是否降级需看具体情况。岗位调整若涉及职责、权力、待遇的降低，可能被视为降级。如公司未经你同意擅自调岗导致降级，可能违反《劳动合同法》关于协商一致变更劳动合同的规定。若不及时处理，可能影响工作积极性和职业发展，建议与公司沟通明确调岗目的和依据。
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处理方式多样，可选择协商、法律途径等。若认为调岗不合理，首先与公司协商；协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。选择时，需考虑时间、成本和效果，以及个人职业规划和公司文化等因素。
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调岗是否降级需具体分析。若职责减少、待遇降低，可视为降级；若仅是部门变动而职责不变，则不一定。处理方式上，可先了解调岗原因和依据，再与公司协商；若认为不合理，可准备证据申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况下，处理方式可能不同，需根据具体情况灵活应对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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