请问我同公司签第二次无固定期劳动合同不给份我如今问公司要合同他们说丢失没有合同了怎办
劳动合同纠纷
2024-05-09 14:48:06
律师解答共有3条
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您的公司未给您第二次签订的无固定期限劳动合同，且声称合同丢失，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。依据该法律，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并确保合同的安全。若公司无法提供合同，可能面临劳动监察部门的处罚，并需承担由此产生的法律责任。对您而言，建议收集相关证据，如工资条、工作证等，以证明与公司的劳动关系，并向劳动监察部门举报此情况，以维护自身合法权益。
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针对您所描述的公司未给无固定期限劳动合同的情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商解决，要求补签合同或提供复印件；2. 向劳动监察部门举报，寻求政府介入；3. 咨询律师，考虑通过法律途径维权。在选择处理方式时，建议您首先与公司沟通，若无法解决，再根据情况选择向劳动监察部门举报或寻求法律帮助。
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针对您同公司签订无固定期限劳动合同后公司未给合同的情况，以下是不同处理方式的具体操作：
1. 若公司有备份或电子档案，可要求公司提供复印件或打印件，并确保内容完整无误。
2. 若公司无法提供合同，可向劳动监察部门举报，并提供相关证据，如工作记录、同事证言等，以证明劳动关系的存在。
3. 在处理过程中，建议保留与公司沟通的记录，如邮件、短信等，作为维权的证据。
4. 若公司态度强硬或不予配合，可咨询律师并通过法律途径维权，要求公司承担相应的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
