公司没有买保险，又没有跟签劳动合同，可以走工伤吗
工伤索赔
2024-05-09 14:54:05
律师解答共有3条
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您好，即使公司没有购买保险且未签订劳动合同，您仍然有权申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，只要存在事实劳动关系并在工作过程中受伤，您就可以申请工伤。请提供相关工作证据以证明劳动关系，然后及时向当地社保部门申报工伤。如果公司未购买保险导致您无法获得工伤赔偿，您可以向公司追责。请注意，及时申报和处理工伤事宜对您的权益保护至关重要。
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针对您的情况，处理方式主要有两种：一是申请工伤认定，二是通过法律途径追究公司责任。对于工伤认定，您需要提供与公司的劳动关系证明和受伤的相关证据。若公司未购买保险，您可能需要通过法律程序要求公司赔偿。在选择处理方式时，建议您先咨询专业律师，根据您的具体情况制定合适的策略。
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您好，对于您的问题，简要说明如下：
1. 若想走工伤，首要任务是证明与公司的劳动关系，可通过工资条、工作证、同事证言等证据来证明。
2. 在证明劳动关系后，及时向当地社保部门申请工伤认定，并提交相关证据材料。
3. 如果公司未购买保险，您仍可以申请工伤认定，但可能需要通过法律途径要求公司承担相应责任。
4. 在整个过程中，建议您保持与公司沟通，并保存好所有相关证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
