您好：我想问一下，我在一家餐饮公司上班因为我年龄大了，公司没有给上社保，合同快到期了，合同不给续签了，退休后公司会给补偿吗？现在正在劝退呢。
劳动合同纠纷
2024-05-09 15:06:06
律师解答共有3条
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您好，如果公司未给您上社保且在合同到期后不续签，您有权要求相应补偿。依据《劳动合同法》等相关法律法规，公司应支付您工作年限相应的经济补偿。若公司劝退导致您辞职，应确保辞职非自愿，否则可能影响补偿。建议您及时咨询专业律师，确保权益不受损害。
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针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与公司协商，争取合理补偿；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式，需考虑您的具体情况和证据充分性。若公司态度积极，协商可能是更快捷的方式；若公司不配合，则法律途径更为稳妥。
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您好，针对您的问题，具体操作如下：首先，收集并保留与公司不续签合同的证据；其次，如公司劝退，确保有书面记录或证据；最后，根据《劳动合同法》规定，向公司提出经济补偿要求。若公司拒绝，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请注意，不同情况处理方式可能不同，建议咨询专业律师获取更详细建议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
