法律问答

和公司谈了三个月的出差，现在三个月过去了，公司不让回去是违约吗？

劳动合同纠纷

2024-05-09 15:38:05

可申请劳动仲裁维权
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
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