您好，我在一家公司实习一个月，离职了，工资以没录入信息一直拖着不发工资，脱了两个月了，我该怎么处理呢
讨薪
2024-05-09 15:50:16
律师解答共有3条
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您好，公司拖欠工资是违法行为。依据《工资支付暂行规定》第九条，离职时应一次性结清工资。如公司逾期不支付，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付工资并可能加付赔偿金。请尽快行动，维护自己的合法权益。
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公司拖欠工资，您应首先与公司沟通，要求支付。若无果，可以采取以下措施：1.向劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求其介入调查；2.申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据，通过仲裁程序维护权益；3.若仲裁后仍不支付，可考虑向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
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针对公司拖欠工资问题，您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉适用于希望快速解决问题的情况，而劳动仲裁则适用于需要更正式、具有法律效力的解决方式。在选择时，请考虑您的具体需求和情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
