法律问答
个人解除劳动合同赔偿规定是什么,法律的规定是什么
劳动合同纠纷
2024-05-09 16:26:05
律师解答共有3条
个人解除劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》规定,若符合法定情形,用人单位需支付经济补偿,标准按劳动者工作年限计算;违法解除则需支付双倍赔偿金。若处理不当,劳动者可能面临经济损失,用人单位则可能承担法律责任。
个人解除劳动合同的赔偿处理方式包括支付经济补偿和赔偿金。具体选择取决于解除合同的情形:合法解除时,按劳动者工作年限支付经济补偿;违法解除时,则需支付双倍赔偿金。选择时应根据实际情况和法律规定进行判断。
个人解除劳动合同的赔偿因情况而异:合法解除时,用人单位按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法解除时,支付经济补偿标准的两倍作为赔偿金。若合同自然终止且条件未降低,一般无需赔偿。处理时需注意合同条款及法律规定,确保双方权益。
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