我要回家读书结果厂里面不给我提前15天跟他说了该怎么办？
2024-05-09 16:54:05
律师解答共有3条
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你可以与工厂进行沟通，尝试协商解决方案。如果协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
从法律角度看，提前通知雇主是员工应尽的义务，但工厂也有权根据生产需要合理安排员工的工作时间。如果工厂拒绝你的请求，你可以尝试通过协商、调解等方式解决问题。若这些方法均无效，可以向劳动仲裁机构或法院提出诉讼，维护自己的合法权益。
如果工厂拒绝你的请求并采取了不当手段，如解雇、降薪等，或者你的权益受到了严重损害，那么你可能需要及时寻求专业人士的帮助来解决问题。 -
在法律角度下，针对工厂不批准提前离职的情况，具体操作如下：
1. 尝试与工厂进行友好协商，解释自己的情况和需求。
2. 准备充分的证据，如劳动合同、提前通知的书面记录等，以证明自己的权益。
3. 若协商无果，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求工厂履行合同义务。
4. 若仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
在整个过程中，务必保持冷静、理性，并遵循法律程序进行操作。 -
处理此问题常见的方式有：与工厂协商、寻求劳动仲裁或法律途径。选择哪种方式取决于双方沟通效果、证据充分性和案件复杂性。
如果与工厂沟通顺畅，可以尝试协商解决；若双方意见分歧大，或工厂行为违法，则考虑劳动仲裁或法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
