产假结束，想离职，公司要求产假期间交的五险退还，该退还吗
劳动合同纠纷
2024-05-09 17:26:04
律师解答共有3条
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不应退还。公司要求退还产假期间交的五险是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期期间，用人单位不得违法解除劳动合同，且应按规定支付相应的工资和保险待遇。如果公司坚持要求退还，建议咨询劳动监察部门或律师维护自己的合法权益。
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不应退还。处理此问题，首先明确拒绝公司的不合法要求。具体操作上，可以收集与公司沟通的记录、劳动合同、五险缴纳证明等证据；若公司坚持要求退还，可以向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；同时，考虑咨询律师，了解维护自己权益的法律途径。在处理过程中，保持冷静和理性，避免与公司产生不必要的冲突。
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处理方式有两种：一是与公司协商，明确拒绝退还五险的要求，并保留相关证据；二是若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如果公司态度强硬，建议直接采取法律手段。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
