请问我在工厂里做长期计件工资的员工，公司发工资时才知道克扣工资了，跟领导谈过了，他说这是公司规定的，要么就不做要么就是这样，请问怎么办？
讨薪
2024-05-09 18:06:07
律师解答共有3条
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公司克扣工资是违法行为。员工有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。若公司克扣工资，根据《劳动法》，劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿，并可能支付赔偿金。长期忽视可能导致员工权益受损，影响工作积极性和生活质量。
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公司克扣工资，员工可：1. 保留工资条等证据；2. 与公司沟通，要求合理解释和补发；3. 若无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；4. 考虑申请劳动仲裁，维护合法权益。不同情况下，员工应灵活选择处理方式，确保问题得到妥善解决。
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处理克扣工资问题，常见方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司沟通，若无果，则考虑向相关部门投诉或申请仲裁，确保自身权益得到维护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
