你好。请问一下。社保累计买满十五年。有10天年休假。请问一下是在一个公司。还是在奇它公司累计满十五年。有10年休假？
劳动合同纠纷
2024-05-09 18:16:04
律师解答共有3条
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您好，社保累计买满十五年，并不直接决定您有10天年休假。年休假主要取决于您在当前公司的工作年限。根据《职工带薪年休假条例》，累计工作满10年即可享受10天年休假，但这是在您连续在同一单位工作的情况下。若期间更换工作，新单位可能会根据其在该单位的工作年限重新计算年休假天数。因此，建议您查看所在公司的具体规定。
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对于年休假的获取，一般有两种情况：一是在同一公司连续工作满一定年限，二是根据不同公司的累计工作年限。具体选择哪种方式，需要查看您所在公司的规定以及劳动合同中的相关条款。同时，也建议您咨询当地的劳动部门或法律专业人士，以确保您的权益得到保障。
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您好，关于年休假的问题，具体操作如下：
1. 如果您在同一公司连续工作满10年，根据《职工带薪年休假条例》，您应享受10天年休假。
2. 如果您在不同公司累计工作满15年，但每家公司的工作年限都不满10年，那么您需要根据当前公司的规定来确定年休假天数。
3. 如果您的累计工作年限已满15年，但其中有部分时间是无业或未缴纳社保的，那么您的年休假天数可能会受到影响。
建议您在入职新公司时，与公司明确年休假的计算方式和具体天数，以避免后续产生纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
