劳动合同没有缴纳社保
社会保险
2024-05-09 18:42:06
律师解答共有3条
-
如果用人单位拒绝为员工缴纳社保，员工首先可以与用人单位协商，要求缴纳。如果协商不成，员工可以向社会保险费征收机构举报，由该机构责令用人单位限期缴纳或补足。若对处理结果不满意，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院起诉。这些措施均依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。
-
员工在发生劳动争议，与用人单位协商不成，或者达成和解协议后用人单位不履行的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定。
-
如果劳动合同中未明确提及社保缴纳问题，员工应首先与用人单位沟通，要求明确社保缴纳条款。若沟通无果，员工可查阅《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，了解自己的权益，并考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起法律诉讼来维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
