您好我是做网管工作的，空调30分钟之前没关扣俩百违法吗
劳动合同纠纷
2024-05-09 19:04:04
律师解答共有3条
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不违法。公司有权制定内部规定来管理员工行为，但罚款需合法合理。如感觉罚款不公，可与公司沟通或寻求法律途径解决。
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公司通常通过内部规定来管理员工行为，包括罚款等措施。但罚款必须合法且合理，不能超过员工当月工资的20%，且扣除后的工资不能低于最低工资标准。若公司规定合法，员工需遵守；若不合法，员工可与公司协商或采取法律手段。
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首先，需要查看公司的规章制度或劳动合同中是否有关于未关空调罚款的明确规定，以及罚款数额是否合理。其次，如果公司规定合法且员工未遵守，那么罚款是合法的。但如果员工认为罚款不公或未事先告知，可与公司沟通协商或向劳动部门投诉。具体操作中，员工应保留相关证据，如罚款通知、工资条等，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
