法律问答
我要辞职副总不让走说走了一分工资都拿不到??
讨薪
2024-05-09 19:22:04
律师解答共有3条
您有权依法辞职并要求结清工资。若副总威胁不支付工资,可依据《工资支付暂行规定》第九条,要求单位在解除劳动合同时一次付清工资。若单位拒不支付,可根据《劳动合同法》第八十五条向劳动行政部门投诉,要求单位限期支付,并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损,建议尽快行动。
对辞职后工资被拖欠的情况,您可以选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来处理。投诉适用于希望通过行政手段快速解决问题的情况,而劳动仲裁则适用于需要更正式、具有法律效力的裁决的情况。您可以根据自己的实际需求和情况选择合适的方式。
辞职被拖欠工资,您应首先与用人单位沟通,要求依法支付工资。若沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,由其介入调查。若劳动监察部门无法解决问题,您可以申请劳动仲裁,向仲裁委员会提交申请书和相关证据,等待仲裁结果。仲裁后仍不支付工资,可以向法院申请强制执行。
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