我想知道员工上下班途中不是上班必经之路发生交通意外可以申请工伤吗
工伤索赔
2024-05-09 19:26:03
律师解答共有3条
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员工在上下班途中，即使不是通常的上班路线，只要发生非本人主要责任的交通事故，仍可以申请工伤。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤认定包括在上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害。若不及时申请，可能丧失工伤待遇，影响医疗和经济补偿。
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可以申请工伤。具体操作：1. 立即报警并收集交通事故相关证据；2. 就医并保存医疗记录；3. 及时通知单位，并提交工伤认定申请所需材料；4. 单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请；5. 等待工伤认定结果，并根据结果进行后续处理。若路线选择合理且事故非本人主要责任，申请工伤的合理性更高。
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员工在非必经之路上下班时遭遇交通意外，若符合非本人主要责任的条件，仍可申请工伤。处理方式通常包括及时报警、收集证据、就医并通知单位，由单位向社保部门申请工伤认定。选择处理方式时，要确保人身安全，并尽快与单位和人社部门沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
