工厂乱扣工时可以投诉吗
讨薪
2024-05-09 19:32:05
律师解答共有3条
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工厂乱扣工时，员工有权投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未按约定支付劳动报酬或加班费，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期则需加付赔偿金。乱扣工时影响员工权益，应及时处理，避免不良后果。
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工厂乱扣工时，员工可投诉。具体操作：1. 收集工时记录、工资条等证据；2. 向工厂人事或管理层反映问题；3. 若无果，向当地劳动行政部门举报；4. 申请调解或仲裁；5. 不满仲裁结果，可依法提起诉讼。注意保留证据，遵循法律程序。
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工厂乱扣工时，员工可选择的常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁或诉讼。具体选择应根据情况严重程度、证据充分性及个人意愿决定。轻微问题可尝试调解，严重或复杂情况建议申请仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
